Razmena praksi i definisanje novih inicijativa u okviru SITA HR radne grupe
Početkom novembra naš redovni sastanak HR radne grupe održali smo u drugačijem okruženju – u Maglian Campusu na Divčibarima. Maglian je jedan od prvih članova SITA-e i ponosni smo na dosadašnju saradnju sa njima, kao i na mogućnost da boravimo u prostoru koji podstiče kreativnost, povezivanje i udaljava nas od svakodnevnog gradskog ritma.
Program smo započeli radnim sesijama koje je vodila Jelena Sokić, Lead People Advisory Specialist u kompaniji EPAM Systems i koordinatorka naše HR radne grupe. Na početku smo se osvrnuli na teme kojima smo se bavili tokom prethodnog susreta i na povratne informacije nakon primene određenih praksi unutar kompanija koje su deo ove grupe. Zatim smo se podelili u nekoliko timova i definisali ključne izazove na kojima želimo da radimo u narednom periodu. Otvoren dijalog o realnim situacijama omogućio je svima da dobiju konkretne uvide i ideje primenljive na svom radnom mestu.
Svako je imao priliku da podeli izazove ili nedoumice iz svakodnevnog rada i da dobije savete kolega iz drugih kompanija. Razmena iskustava i primera dobre prakse omogućila nam je da jasnije definišemo prioritete za razvoj HR sektora u IT industriji u Srbiji. Na osnovu toga identifikovali smo naredne korake i konkretne akcije koje ćemo zajedno realizovati.
Drugom delu sastanaka pridružile su se Željka Zelenović-Vuković i Tanja Bjelobrk, predstavnice Nacionalne službe za zapošljavanje. Smatramo da je saradnja sa institucijama od velikog značaja za unapređenje HR praksi i tržišta rada, zbog čega nam je važno da budu uključene u teme i inicijative kojima se bavimo.
Ostatak dana, nakon radnog dela, bio je posvećen umrežavanju i boljem upoznavanju članova naše radne grupe. Organizovali smo šetnju u prirodi, društvene igre, isprobavanje kolekcije vina i dan završili kvizom.
Ovakvi trenuci van kancelarije podsećaju nas koliko je važno graditi odnose, a ne samo projekte. Kada se ljudi povežu, saradnja postaje lakša, brža i ispunjenija. Sa Divčibara se vraćamo bogatiji ne samo za nove ideje i planove, već i za osećaj zajedništva i podrške koja čini našu HR zajednicu jedinstvenom.
