Pokrenuta radna grupa za HR u okviru SITE
Srpska IT Asocijacija pokrenula je novu radnu grupu posvećenu ljudskim resursima (HR), čiji je prvi sastanak održan juče, uz učešće predstavnika više od 15 IT kompanija.
Radna grupa za ljudske resurse okuplja HR stručnjake iz kompanija članica kako bi zajednički razmenjivali znanja, identifikovali ključne izazove i formulisali konkretne preporuke za unapređenje HR praksi u domaćem IT ekosistemu.
U prvoj fazi, fokus će biti na administrativnim i regulatornim temama koje obuhvataju:
-
zapošljavanje,
-
kadrovsku evidenciju,
-
obračune zarada,
-
radno-pravna pitanja,
-
usklađenost sa važećim zakonodavstvom.
U narednim fazama, radna grupa će se baviti i strateškim temama kao što su:
-
razvoj talenata,
-
zapošljavanje mladih,
-
employer branding,
-
zadržavanje zaposlenih u IT sektoru.
Grupa će takođe služiti kao platforma za:
-
razmenu dobrih HR praksi među članicama,
-
dijalog sa institucijama o pitanjima regulative,
-
kreiranje zajedničkih inicijativa i preporuka za unapređenje zakonodavnog okvira,
-
sprovođenje istraživanja i analizu HR trendova u IT industriji.
Upravni odbor Asocijacije doneo je odluku da će radnu grupu voditi Jelena Sokić, Lead People Advisory Specialist u kompaniji EPAM Systems.
U skladu sa potrebama svojih članova, Srpska IT Asocijacija će i ubuduće formirati tematske radne grupe sa ciljem jačanja saradnje, razmene znanja i zajedničkog uticaja na razvoj IT sektora u Srbiji.
